Наши предложения

Программа доступна в нескольких форматах, адаптированных под разные ситуации и уровень сопровождения, который вам нужен.

Что мы предлагаем?

Программа построена на одной методологической основе, но доступна в разных форматах — в зависимости от того, сколько сопровождения вам нужно и как вы предпочитаете учиться.

Самостоятельное обучение по программе смены карьеры
Формат 1

Самостоятельный формат

Полный доступ к восьми модулям программы, рабочим тетрадям и инструментам диагностики. Вы проходите программу в своём темпе, без фиксированного расписания. Подходит тем, кто предпочитает автономную работу и уже имеет опыт самостоятельного обучения.

  • 8 видеомодулей с практическими заданиями
  • Рабочие тетради для каждого этапа
  • Шаблоны для аудита навыков и анализа рынка
  • Доступ к материалам без ограничения по времени
Узнать подробнее
Групповая сессия разбора карьерных кейсов
Формат 2

Формат с групповым сопровождением

Всё из самостоятельного формата плюс участие в еженедельных групповых сессиях разбора кейсов. Вы работаете вместе с другими участниками программы, получаете обратную связь и видите, как методология применяется в разных профессиональных контекстах.

  • Всё из самостоятельного формата
  • Еженедельные групповые сессии (8 недель)
  • Разбор реальных кейсов участников
  • Доступ к закрытому сообществу участников
Узнать подробнее
Индивидуальная менторинговая сессия по карьерному переходу
Формат 3

Формат с индивидуальным сопровождением

Наиболее интенсивный формат: программа плюс регулярные индивидуальные сессии, в которых вы работаете со своей конкретной ситуацией. Подходит тем, кто хочет максимально персонализированного подхода и быстрого продвижения.

  • Всё из формата с групповым сопровождением
  • Индивидуальные сессии на протяжении программы
  • Персональная обратная связь по материалам
  • Поддержка в период активного поиска
Узнать подробнее

На чём основана методология?

Программа опирается на несколько доказанных подходов к профессиональному развитию и смене карьеры. Это не авторская система, придуманная с нуля, — это синтез методологий, которые применяются в карьерном консультировании, организационной психологии и исследованиях рынка труда.

Анализ компетентностных профилей

Структурированный подход к описанию профессиональных навыков, основанный на фреймворках оценки компетенций.

Теория профессиональных якорей

Понимание того, что действительно важно для вас в работе — ценностный фундамент для принятия карьерных решений.

Дизайн-мышление в карьере

Итеративный подход к исследованию карьерных возможностей: прототипирование, тестирование гипотез, корректировка курса.

Методологическая основа программы карьерного перехода

Есть вопросы о форматах?

Свяжитесь с нами — расскажем подробнее о каждом варианте и поможем выбрать подходящий.

Написать нам